Voor de klik met uw potentiële klant in de regio Deventer!
Werving en Selectiebureau Deventer
Hoe succesvol u als ondernemer in Deventer bent, hangt voor een groot deel af van uw personeel. Werving en selectie is daarom een niet uit te vlakken aspect. Bij werving en selectie gaat het erom de juiste mensen voor de juiste functie aan te trekken. Een tijdrovende klus. Het is daarom voor u goed om te weten dat er in Deventer bureaus zijn die zich speciaal op werving en selectie richten. Laat u een van deze bureaus uw werving en selectie verzorgen, dan kan dat u behoorlijk wat tijd en kosten schelen.Werving en selectie richt zich op mensen die bij u in dienst komen én blijven.
Het is daarom belangrijk dat een bureau weet wat u als ondernemer voor ogen heeft. Uw wensen zijn het uitgangspunt. Uiteraard valt er veel voor te zeggen om voor uw werving en selectie een bureau in Deventer te kiezen. Een organisatie in Deventer is immers beter op de hoogte van wat zich in de stad afspeelt. Voor u werkt dat wel zo praktisch en snel!Werving en selectie Deventer: Het Behoudburo, voor de juiste mensen op de juiste plek
Hulp nodig bij loopbaanplanning, personeelspraktijd, arbodienst, arbozorg of functioneren van uw medewerkers?
Het Behoudburo staat voor een andere, vernieuwende aanpak. Uitgangspunten hierbij zijn vertrouwen en arbeidsevenwicht. Werkgever en werknemer streven samen naar het bereiken van zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen. Want beide doelstellingen versterken elkaar. Wij bekijken dus steeds het grotere geheel, komen met een heldere analyse en een praktisch advies. Samen met ons gaat u meteen aan de slag om uw plannen uit te voeren.
Een aantal voorbeelden van onze werkzaamheden:- Adviestraject waarmee u uw ideeën over personeel en arbeid eenvoudig om kunt zetten naar de personeelspraktijk.
- Ontwikkeling van personeelspraktijken zoals functioneren, beoordeling en loopbaanplanning. Wij ondersteunen u bij zowel de invoering als uitvoering hiervan.
- Coaching van leidinggevenden en werknemers voor optimale samenwerking. Hierbij maken we indien nodig gebruik van videotraining.
- Persoonlijkheidsonderzoeken om teamleden effectiever te laten samenwerken en de individuele loopbaan van uw medewerkers te plannen.
- Servicelijn waar u - telefonisch of via internet - 24 uur per dag terecht kunt met praktische vragen op het gebied van personeel en arbeid.
- Advisering bij het invoeren van een andere vorm van arbozorg, zonder ingehuurde Arbodienst.
- Tevredenheidonderzoek waarmee we meten hoe tevreden uw medewerkers zijn.
