Opleiden en ontwikkelen Deventer

Als ondernemer in Deventer wilt u graag werken met personeel dat gemotiveerd en gekwalificeerd is. Het is daarom belangrijk oog te hebben voor het opleiden en ontwikkelen van uw medewerkers. Daarvoor hoeft u niet eens zo ver te zoeken. In Deventer zijn er immers tal van mogelijkheden tot het opleiden en ontwikkelen van personeel. Kijkt u eens rond en laat u informeren. U krijgt er uiteindelijk nog betere en meer gemotiveerde medewerkers voor terug!

In het geval van opleiden en ontwikkelen dient u zich als ondernemer af te vragen hoe u dit het beste aan uw medewerkers kunt aanbieden.

Wilt u uw medewerkers individueel opleiden of juist als groep? En gebeurt het ontwikkelen in een persoonlijk traject of denkt u vooral aan groepstrainingen? Waar u ook voor kiest, in Deventer kunt u op het gebied van opleiden en ontwikkelen vele kanten uit.

Het Behoudburo, voor de juiste mensen op de juiste plek

Hulp nodig bij loopbaanplanning, personeelspraktijd, arbodienst, arbozorg of opleiden en ontwikkelen van uw medewerkers in Deventer?

Het Behoudburo staat voor een andere, vernieuwende aanpak. Uitgangspunten hierbij zijn vertrouwen en arbeidsevenwicht. Werkgever en werknemer streven samen naar het bereiken van zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen. Want beide doelstellingen versterken elkaar. Wij bekijken dus steeds het grotere geheel, komen met een heldere analyse en een praktisch advies. Samen met ons gaat u meteen aan de slag om uw plannen uit te voeren.

Een aantal voorbeelden van onze werkzaamheden:

• Adviestraject waarmee u uw ideeën over personeel en arbeid eenvoudig om kunt zetten naar de personeelspraktijk.
• Ontwikkeling van personeelspraktijken zoals functioneren, beoordeling en loopbaanplanning. Wij ondersteunen u bij zowel de invoering als uitvoering hiervan.
• Coaching van leidinggevenden en werknemers voor optimale samenwerking. Hierbij maken we indien nodig gebruik van videotraining.
• Persoonlijkheidsonderzoeken om teamleden effectiever te laten samenwerken en de individuele loopbaan van uw medewerkers te plannen.
• Servicelijn waar u - telefonisch of via internet - 24 uur per dag terecht kunt met praktische vragen op het gebied van personeel en arbeid.
• Advisering bij het invoeren van een andere vorm van arbozorg, zonder ingehuurde Arbodienst.
• Tevredenheidonderzoek waarmee we meten hoe tevreden uw medewerkers zijn.

Benieuwd naar wat het behoudburo kan betekenen voor u en uw medewerkers? Neem dan contact met ons op door middel van onderstaand formulier voor een vrijblijvend gesprek.